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關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的實施辦法(試行)

發(fā)布時間 :2024年09月13日 編輯 :黨輝

關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的實施辦法試行

遼開大黨發(fā)〔2023〕100號


第一章 總則

第一條 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,深入推進全面從嚴(yán)治黨,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),認真履行管黨治黨的主體責(zé)任,強化組織監(jiān)督,貫徹落實《中共遼寧省委關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的辦法(試行)》,運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”“第一種形態(tài)”,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),結(jié)合學(xué)校實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”是指對全校各級黨組織、黨員干部及行使公權(quán)力的公職人員在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、履責(zé)等方面存在苗頭性、不需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的問題,以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”“第一種形態(tài)”為有效抓手,在黨內(nèi)經(jīng)常開展批評和自我批評、談話提醒,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

第三條 運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,應(yīng)當(dāng)堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,抓早抓小、防微杜漸,實事求是、分工負責(zé)的原則,充分體現(xiàn)嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,激勵與約束并重。

第四條 運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”按照干部管理權(quán)限和黨組織隸屬關(guān)系,由黨組織分級負責(zé)、相關(guān)部門分工實施。學(xué)校各級黨組織負主體責(zé)任,書記是第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工承擔(dān)“一崗雙責(zé)”。黨的工作部門要加強職責(zé)范圍內(nèi)黨內(nèi)監(jiān)督工作,負責(zé)本部門本領(lǐng)域運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作。校紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任,協(xié)助校黨委對運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況進行監(jiān)督檢查。

第五條 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的監(jiān)督對象是學(xué)校各級黨組織、黨員干部以及行使公權(quán)力的公職人員,重點是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部特別是負責(zé)學(xué)校重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作的干部。

第二章 適用主體與情形

第六條 對黨組織運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的主體:

(一)對各黨總支、直屬黨支部運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,由校黨委會同校紀(jì)委實施;

(二)對基層黨支部運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,由其所在黨總支實施。

第七條 對黨員干部及行使公權(quán)力的其他人員運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的主體:

(一)對各部門黨政主要負責(zé)人運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,由黨委書記、校長、分管校領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記單獨或會同相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實施;

(二)對副處級領(lǐng)導(dǎo)干部運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,由分管校領(lǐng)導(dǎo)單獨或由其所在部門主要負責(zé)人、相關(guān)黨的工作部門負責(zé)人實施。

(三)對科級干部、普通黨員和行使公權(quán)力的其他人員運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,由其所在部門處級領(lǐng)導(dǎo)干部實施。

第八條 對于黨組織、黨員干部以及行使公權(quán)力的公職人員存在以下問題或情形,性質(zhì)情節(jié)較為輕微,未造成嚴(yán)重后果或不良影響,不構(gòu)成違紀(jì)的;雖構(gòu)成違紀(jì),但根據(jù)有關(guān)規(guī)定免于紀(jì)律處分的,應(yīng)當(dāng)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”進行處理:

(一)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面

1.學(xué)習(xí)貫徹黨中央、省委、省紀(jì)委和校黨委、校紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求不及時、不到位的;

2.履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制落實職責(zé)不到位的;

3.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅認真,批評與自我批評沒有經(jīng)常開展的;

4.制度建設(shè)不完善,對權(quán)力運行缺乏有效制約和監(jiān)督的;

5.落實巡視整改、學(xué)校巡察或?qū)m棛z查整改要求態(tài)度不積極、工作不到位的。

(二)落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任方面

1.對校黨委、校紀(jì)委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任范圍內(nèi)的事項貫徹落實不到位的;

2.對職責(zé)范圍內(nèi)該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)問題報告不及時、處置不力的;

3.疏于對干部的監(jiān)督管理,在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法問題的;

4.推動作風(fēng)建設(shè)不力,發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的;

5.開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育不到位,或警示教育沒有按要求及時有效開展的。

(三)黨員干部以及行使公權(quán)力的公職人員遵守黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)方面

1.紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩自覺性、堅定性不強的;

2.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委實施細則不夠嚴(yán)格的;

3.存在“四風(fēng)”方面苗頭性、傾向性問題的;

4.履行職責(zé)不力,工作不擔(dān)當(dāng)、不作為,或存在“慵懶散”等消極現(xiàn)象的;

5.黨員干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的;

6.發(fā)表不符合黨員及公職人員身份言論的;

7.存在有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德行為的。

(四)黨員干部以及行使公權(quán)力的公職人員處于崗位調(diào)整、工作變動等時期或出現(xiàn)個人有關(guān)事項發(fā)生重大變化等情形,存在一定廉政風(fēng)險的;

(五)收到群眾信訪反映,但問題線索過于籠統(tǒng)、沒有實質(zhì)性內(nèi)容,或者年代久遠、難以查證的;

(六)其他需要提醒和批評的問題。

第三章 適用方式

第九條 運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,對黨組織采取下列處理方式:

(一)責(zé)令作出檢查;

(二)通報批評。

第十條 運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,對黨員干部和行使公權(quán)力的其他人員采取下列處理方式:

(一)提醒談話;

(二)警示談話;

(三)批評教育;

(四)糾正或責(zé)令停止錯誤行為;

(五)限期整改;

(六)責(zé)令作出檢查;

(七)通報批評;

(八)誡勉談話。

上述處理方式,可以單獨使用,也可以合并使用。

第四章 責(zé)任和紀(jì)律

第十一條 校級領(lǐng)導(dǎo)干部遵照省紀(jì)委關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”要求,每月20日將運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況報送校紀(jì)委;其他適用主體依照以上適用情形,隨時對出現(xiàn)苗頭性、傾向性的監(jiān)督對象運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,填寫《運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”記錄表》;各部門《運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況統(tǒng)計表》由各黨總支、直屬黨支部紀(jì)檢委員負責(zé)匯總,每學(xué)期期末最后一周報送綜合監(jiān)察室。綜合監(jiān)察室將對各部門的報送與實施情況進行審核匯總,校紀(jì)委將對履職不到位的部門和個人進行約談。

第十二條 在運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”過程中發(fā)現(xiàn)問題線索,特別是違法違紀(jì)問題線索應(yīng)當(dāng)及時向校黨委或校紀(jì)委報告,對應(yīng)報告而不予報告的,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十三條 接受組織談話,要如實回答問題,不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題,不得對反映問題的人進行追查,更不得打擊報復(fù)。對違反者,應(yīng)當(dāng)進行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理或者紀(jì)律處分。

第十四條 在運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作中,工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對失密、泄密者,按照有關(guān)規(guī)定處理。

第十五條 誡勉談話等相關(guān)材料存入校紀(jì)委廉政檔案;其他談話相關(guān)材料由各黨總支、直屬黨支部留存?zhèn)洳椤?/span>

第十六條 本辦法由校紀(jì)委負責(zé)解釋,具體解釋工作由綜合監(jiān)察室承擔(dān)。

第十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行。


附件:1.運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況記錄表

2. 運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況統(tǒng)計表


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