遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院企業(yè)兼職教師管理辦法（試行）
遼裝院發(fā)〔2020〕60號
為充分利用校外人才資源，優(yōu)化我校師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量，加強(qiáng)創(chuàng)新型高技能人才的培養(yǎng)，以“按需聘用、保證質(zhì)量、合約管理、權(quán)責(zé)分明、分類管理、注重實(shí)效”為基本原則，建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、技術(shù)過硬、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的企業(yè)兼職教師隊(duì)伍，進(jìn)一步規(guī)范和完善企業(yè)兼職教師的聘用與管理，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況制定本辦法。
第一章 總 則
第一條 企業(yè)兼職教師是指能夠獨(dú)立承擔(dān)某一門專業(yè)課教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)任務(wù)、有較強(qiáng)實(shí)踐能力或較高教學(xué)水平，與學(xué)校只簽訂授課協(xié)議的校外企業(yè)專家。
第二條 聘用企業(yè)兼職教師的總體要求，優(yōu)先聘用具有較高專業(yè)技術(shù)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)技能型、工程型人才。
第三條 學(xué)校整體統(tǒng)籌企業(yè)兼職教師的數(shù)量、專業(yè)構(gòu)成等內(nèi)容，各二級學(xué)院應(yīng)優(yōu)先在校企合作企業(yè)中選擇企業(yè)兼職教師。
第二章 企業(yè)兼職教師的任職條件與崗位職責(zé)
第四條 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有責(zé)任心，作風(fēng)正派，遵守學(xué)校的各類規(guī)章制度。
第五條 具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等職業(yè)教育的特點(diǎn)和教學(xué)規(guī)律者優(yōu)先。
第六條 擔(dān)任理論課教學(xué)工作的企業(yè)兼職教師應(yīng)具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷，并具有較高的教學(xué)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)工作的企業(yè)兼職教師應(yīng)具有相當(dāng)于高級工程師以上技術(shù)職稱或在企業(yè)實(shí)際崗位擔(dān)任重要技術(shù)職務(wù)，并具有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)別特殊行業(yè)條件可以適當(dāng)放寬。
第七條 鼓勵兼職教師在我校成立“大師工作室”，力求通過大師工作室的設(shè)立來培養(yǎng)適應(yīng)國家和社會發(fā)展需求的、能勝任行業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
第八條 身體健康，能夠獨(dú)立承擔(dān)課程教學(xué)工作，能堅(jiān)持完成聘期規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。
第九條 男性不超過65周歲，女性不超過60周歲。
第十條 嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)課程教學(xué)管理規(guī)章制度，按要求制定教學(xué)計(jì)劃，提供教學(xué)大綱，教案及其他教輔資料，認(rèn)真組織課堂教學(xué)，探索運(yùn)用新的教學(xué)手段和方法，因材施教，教書育人，完成既定的教學(xué)任務(wù)，“學(xué)評教”成績優(yōu)良。
第十一條 能為學(xué)生課程實(shí)訓(xùn)、階段實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐提供具體而專業(yè)的指導(dǎo)，幫助學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐任務(wù)，鑒定學(xué)生的實(shí)踐成果，并提出相應(yīng)建議和意見。
第三章 企業(yè)兼職教師的聘任與日常管理
第十二條 承擔(dān)教學(xué)、實(shí)習(xí)（實(shí)踐）工作的企業(yè)兼職教師，按照實(shí)際課時(shí)發(fā)放報(bào)酬。
第十三條 企業(yè)兼職教師人選，由各二級學(xué)院針對該崗位的專業(yè)要求，確定擬聘人選。
第十四條 企業(yè)選拔的兼職教師，大多是企業(yè)核心技術(shù)人員或管理人員，工作時(shí)間很可能與學(xué)校授課時(shí)間沖突，在沖突的情況下企業(yè)可以安排技能相當(dāng)?shù)娜藛T進(jìn)行替換，也可采取團(tuán)隊(duì)授課形式，即公司某一個(gè)團(tuán)隊(duì)都可以授權(quán)擔(dān)任課程老師，最大程度保證上課的確定性。
第十五條 企業(yè)兼職教師由各聘用二級學(xué)院負(fù)責(zé)具體的教學(xué)管理，要組織企業(yè)兼職教師學(xué)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十六條 企業(yè)兼職教師要遵守學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)定，認(rèn)真完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，若違反學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)定，根據(jù)其性質(zhì)給予批評教育、扣發(fā)課時(shí)酬金、解聘等處理。
第十七條 兼職教師的課酬，暫按照《遼寧廣播電視大學(xué)（遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院）教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法（修訂）》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在執(zhí)行過程中可根據(jù)實(shí)際情況與企業(yè)教師進(jìn)行協(xié)商確定支付標(biāo)準(zhǔn)。
第四章 聘用關(guān)系的變更和終止
第十八條 聘任期一般為三年，具體聘任期限由二級學(xué)院和企業(yè)兼職教師協(xié)商決定，聘用期滿或安排的教學(xué)任務(wù)完成后，由學(xué)校發(fā)放聘書，如不續(xù)聘雙方的聘用協(xié)議自動解除。
第十九條 在聘用期內(nèi)，企業(yè)兼職教師有以下情形之一的，學(xué)?？梢越馄浮?/span>
（一）因個(gè)人原因不能堅(jiān)持正常工作的。
（二）因個(gè)人原因工作崗位、領(lǐng)域與專業(yè)發(fā)生重大變化，不再適合原專業(yè)教學(xué)的。
（三）觸犯國家刑律、違反學(xué)校教學(xué)工作規(guī)范、提供虛假個(gè)人資料及相關(guān)證明、偽造個(gè)人簡歷等營私舞弊行為。
（四）有違反師德師風(fēng)行為，影響惡劣不能為人師表的。
（五）出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故的。如因教學(xué)事故造成學(xué)生傷害的，應(yīng)追究其本人相應(yīng)的責(zé)任。
（六）經(jīng)考核，不能勝任教學(xué)工作的。
第二十條 因個(gè)人理由提出不再聘用的，應(yīng)提前30日向聘用二級學(xué)院提出申請。
第五章 附 則
第二十一條 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。
第二十二條 本辦法由學(xué)校人事處、教務(wù)處、校企合作處負(fù)責(zé)解釋。
