遼寧開放大學(xué)（遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

學(xué)生干部管理辦法

遼寧開大團(tuán)發(fā)〔2023〕15號

第一章 總則

第一條 為了促進(jìn)學(xué)校學(xué)生干部隊伍建設(shè)，強化學(xué)生干部管 理和教育，發(fā)揮學(xué)生干部先鋒模范作用，規(guī)范各級黨團(tuán)學(xué)組織對 選拔任用學(xué)生干部工作要求和程序。按照 “黨委的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委的 指導(dǎo)”總要求，根據(jù)團(tuán)中央、全國學(xué)聯(lián)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，特制定本辦法。

第二條 學(xué)校學(xué)生干部是“ 自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督” 的關(guān)鍵主體，是學(xué)校黨政聯(lián)系廣大同學(xué)的主要橋梁和紐帶。 學(xué)生干部要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指 導(dǎo)， 以加強對同學(xué)的政治引領(lǐng)為根本，以全心全意服務(wù)同學(xué)為宗 旨，及時向同學(xué)傳達(dá)黨的聲音和主張，引導(dǎo)廣大同學(xué)自覺把個人 理想融入黨和人民的共同奮斗之中；學(xué)生干部必須面向全體同學(xué)，堅持從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，聽取、收集同學(xué)在學(xué)業(yè)發(fā)展、身心健康、社會融入、權(quán)益保障等方面的普遍需要和實際困難，及時反饋學(xué)校，幫助解決。

第三條 校團(tuán)委是學(xué)校共青團(tuán)工作選拔任用學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)構(gòu)。各級團(tuán)的組織部門具體負(fù)責(zé)各級學(xué)生干部的任用、考核、退出等工作。

第四條 學(xué)校各級團(tuán)組織要把團(tuán)學(xué)組織建設(shè)和學(xué)生干部隊伍建設(shè)工作納入團(tuán)的工作整體格局中進(jìn)行謀劃，重視關(guān)心對學(xué)生骨干的培養(yǎng)和管理，定期聽取相關(guān)匯報，提出指導(dǎo)要求。要將學(xué)生干部隊伍的建設(shè)納入年度工作要點，堅持“德才兼?zhèn)?/span>，以德為先” 的培養(yǎng)目標(biāo)，堅持 “鍛煉自我，服務(wù)學(xué)生” 的培養(yǎng)方向，堅持踐行 “社會主義核心價值觀” 的培養(yǎng)宗旨，開展工作和活動，全面培養(yǎng)和提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

第五條 鞏固和完善黨委對學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，各級團(tuán)組織要深化實施團(tuán)中央、全國學(xué)聯(lián)《關(guān)于加強和改進(jìn)高校學(xué)生會研究生會建設(shè)的指導(dǎo)意見》，切實建立“學(xué)校、學(xué)院、 班級” 三級聯(lián)動的工作格局。要加強對學(xué)生會及其學(xué)生干部的科學(xué)指導(dǎo)，充分尊重和支持學(xué)生會組織依法依章程開展工作，重點從政治方向、組織機(jī)制、骨干培養(yǎng)等方面給予指導(dǎo)和監(jiān)督，在具體業(yè)務(wù)工作和活動開展中，充分尊重學(xué)生會組織的積極性、創(chuàng)造性和自主性。嚴(yán)格按照教育部黨組、團(tuán)中央《高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理辦法》的規(guī)定，切實推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的深入改革和學(xué)生干部的有效管理，提升各學(xué)生社團(tuán)的學(xué)生干部的能力素養(yǎng)。

第六條 學(xué)校的學(xué)生干部要代表和維護(hù)學(xué)生合理權(quán)益和合法權(quán)利。各級團(tuán)學(xué)組織要成立權(quán)益工作機(jī)構(gòu)或部門，負(fù)責(zé)開展代表和維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益的日常工作。

第二章 學(xué)生干部任職標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)利義務(wù)

第七條 學(xué)校的學(xué)生干部范圍是在學(xué)校各級黨組織、共青團(tuán) 組織、學(xué)生會、班委會、學(xué)生社團(tuán)、臨時學(xué)生組織或其他學(xué)生組織中擔(dān)任職務(wù)的學(xué)生。具體包括：

（ 一）在各學(xué)院學(xué)生黨支部或其他黨組織中擔(dān)任支委或其他職務(wù)的學(xué)生；

（ 二）在學(xué)校各級共青團(tuán)組織擔(dān)任職務(wù)的學(xué)生，包括：校團(tuán) 委副書記、校團(tuán)委委員和各部部長和副部長；各學(xué)院團(tuán)總支副書記、各學(xué)院團(tuán)總支委員和各部部長和副部長、各團(tuán)支部書記及支部委員；

（三）在各級學(xué)生會擔(dān)任職務(wù)的學(xué)生，包括：學(xué)校學(xué)生會主席團(tuán)成員、部長、副部長和干事；各學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)成員、部長、副部長和干事；

（四）在各班級的班委會擔(dān)任職務(wù)的學(xué)生；

（五）在各學(xué)生社團(tuán)中擔(dān)任負(fù)責(zé)人的學(xué)生；

（六）在其他臨時學(xué)生組織擔(dān)任職務(wù)的學(xué)生；

（七）經(jīng)校團(tuán)委認(rèn)定的其他團(tuán)學(xué)組織擔(dān)任負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)相關(guān)工作的學(xué)生。

第八條 學(xué)生干部的遴選條件：

（一）應(yīng)為共產(chǎn)黨員或者共青團(tuán)員；

（二）理想信念堅定，熱愛和擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有強烈的愛國意識、愛國情感；

（三）品行端正、作風(fēng)務(wù)實、樂于奉獻(xiàn)，具有全心全意為廣 大同學(xué)服務(wù)的覺悟和能力，積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀；

（四）學(xué)有余力，學(xué)業(yè)優(yōu)良，學(xué)習(xí)成績應(yīng)達(dá)到班級排名前30%，且無課業(yè)不及格情況（不得有補考經(jīng)歷，不得有課程重修）；

（五）在學(xué)校期間無違紀(jì)和違法記錄；

（六）有較強的組織管理能力或者創(chuàng)新精神，善于組織有益于學(xué)生成長的各項活動；

（七）有良好的個人修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長，在學(xué)生中有一定的威信；

（八）具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，集體主義觀念較強，敢于同一切違背社會道德和損害集體利益及他人合法權(quán)益的行為作斗爭。

第九條 學(xué)校學(xué)生干部的基本權(quán)利：

（一）有代表學(xué)生參與學(xué)校學(xué)生工作事務(wù)的權(quán)利和學(xué)校授權(quán)的監(jiān)督檢查的權(quán)利；

（二）組織學(xué)生開展“自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督”的工作和活動，維護(hù)廣大同學(xué)正當(dāng)權(quán)益；

（三）對同級或上級團(tuán)學(xué)組織工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利，有討論、建議和批評的權(quán)利，并有權(quán)要求其改進(jìn)工作；

（四）有被推薦或自薦到上級團(tuán)學(xué)組織任職的權(quán)利；

（五）有在推優(yōu)入黨、評獎評優(yōu)、學(xué)生綜合測評、第二課堂 成績單制度、推薦實習(xí)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面，給予優(yōu)先考慮、推薦、加分或記錄的權(quán)利；

（六）有學(xué)校組織的學(xué)生干部的培訓(xùn)和教育的權(quán)利；

（七）有按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定享受其他應(yīng)享受待遇的權(quán)利。

第十條 學(xué)生干部的基本義務(wù)：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論“ 三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行社會主義核心價值觀，積極宣傳并堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策；

（二）積極發(fā)揮“上情下達(dá)，下情上傳”的橋梁和紐帶作用。及時反映廣大同學(xué)的意見和心聲，做學(xué)生利益的忠實代表和維護(hù)者；

（三）勤奮學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，關(guān)心幫助同學(xué)，倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)；

（四）認(rèn)真組織各項 “第二課堂成績單”制度的課程。完成組織和老師交給的任務(wù)，并定期匯報思想工作；

（五）服從組織安排，做好本職工作，完成組織交辦的任務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)造性地進(jìn)行工作；

（六）帶頭貫徹、執(zhí)行和遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)。維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定大局；

（七）在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活方面等起表率作用，用組織凝聚和團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，成為同學(xué)的知心朋友的義務(wù)；

（八）在學(xué)生干部進(jìn)行日常工作過程中，應(yīng)佩戴工作標(biāo)識。

第三章  學(xué)生干部的選拔和任用

第十一條 學(xué)校各級團(tuán)組織加強學(xué)生干部選拔制度，規(guī)范學(xué)生干部選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序。主要學(xué)生干部候選人必須符合政治合格、學(xué)習(xí)優(yōu)秀、品德良好、作風(fēng)過硬、群眾基礎(chǔ)好等標(biāo)準(zhǔn)，面向廣大同學(xué)進(jìn)行選拔。

第十二條 學(xué)生干部選拔過程堅持公開透明、公平競爭，確 保廣大同學(xué)的知情權(quán)、參與權(quán)，選拔結(jié)果進(jìn)行公示，接受廣大同學(xué)監(jiān)督。

各班級的輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師可以向有關(guān)團(tuán)學(xué)組織提出選拔和任用的意見或建議。

校團(tuán)委可以向?qū)W校黨組織提出在黨內(nèi)任職的學(xué)生干部的意見或建議。

第十三條 選拔在黨內(nèi)任職的學(xué)生干部，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)組織程序及要求，進(jìn)行選拔和培養(yǎng)。

第十四條 選拔在各級共青團(tuán)組織任職的學(xué)生干部，按照《中 國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》《職業(yè)院校基層組織工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則》的規(guī)定，進(jìn)行選拔和培養(yǎng)。

在各團(tuán)支部施行班團(tuán)一體化建設(shè)， 由團(tuán)支部書記兼任班長， 或者班長兼任團(tuán)支部副書記，班委會成員可以兼任團(tuán)支部委員會 委員。 團(tuán)支部委員會一般由 3-5 人組成，建議在團(tuán)支部委員會中 設(shè)書記、副書記（班長）、組織委員（兼權(quán)益維護(hù)委員）、宣傳委員（兼網(wǎng)絡(luò)委員）、素質(zhì)拓展委員各一人。

第十五條 選拔在各級學(xué)生會任職的學(xué)生干部，按照團(tuán)中央、教育部、全國學(xué)聯(lián)《學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織改革方案》《關(guān)于推動高校學(xué)生會（研究生會）深化改革若干意見》《高校學(xué)生代表大會工作 規(guī)則》《高校學(xué)生會組織章程制定辦法》和學(xué)校制定的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行選拔和培養(yǎng)。

第十六條 選拔各班級委員會的學(xué)生干部，應(yīng)在新生入學(xué)后，根據(jù)學(xué)校實際情況， 由輔導(dǎo)員在班級學(xué)生的高中檔案了解其以往 表現(xiàn)、特長、獎懲情況和高考成績，委任臨時班級負(fù)責(zé)人。經(jīng)過軍訓(xùn)及迎新等系列活動，同學(xué)相互了解后， 由各班輔導(dǎo)員召開班會投票選舉確定班委會成員。

班級委員會每年換屆 1 次，每年的 10 月以前， 以公開競選 方式，班級學(xué)生參與率要達(dá) 2/3 以上， 民主推薦測評要數(shù)超過半 數(shù)以上。班委會一般由 7 人組成，班委會一般設(shè)班長、學(xué)習(xí)委員（兼任就業(yè)指導(dǎo)委員）、生活委員（兼任舍務(wù)委員）、體育委員、文藝委員、安全委員、心理委員。具體參照團(tuán)支部選舉程序和規(guī)定執(zhí)行。

新班級委員會競選時，應(yīng)當(dāng)征求輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師的意見或建 議。競選結(jié)果進(jìn)行公示后，應(yīng)及時逐級向團(tuán)支部委員會、學(xué)院學(xué)生會、學(xué)院團(tuán)總支報告， 由學(xué)院團(tuán)總支批準(zhǔn)。根據(jù)班級委員會學(xué)生干部表現(xiàn)，學(xué)院團(tuán)總支有權(quán)臨時任免、調(diào)整班級干部。班委會成立后，各學(xué)院學(xué)生會要做好具體指導(dǎo)工作。

第十七條 選拔各學(xué)生社團(tuán)的學(xué)生干部，按照教育部黨組、團(tuán)中央《高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理辦法》和學(xué)校《學(xué)生社團(tuán)管理細(xì)則》的規(guī)定，進(jìn)行選拔和培養(yǎng)。

第十八條 臨時學(xué)生組織學(xué)生干部的選拔程序，參照有關(guān)團(tuán)學(xué)組織選拔程序的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行選拔和培養(yǎng)。

第十九條 其他學(xué)生組織學(xué)生干部的選拔程序，參照有關(guān)團(tuán)學(xué)組織選拔程序的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行選拔和培養(yǎng)。

第四章 學(xué)生干部的培養(yǎng)、獎勵、考核和退出

第二十條 學(xué)生干部的培養(yǎng)依托青年馬克思主義者培養(yǎng)工 程，定期對學(xué)生干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過學(xué)校、學(xué)院、班級的三 級培訓(xùn)模式，加強學(xué)生培養(yǎng)和教育。培訓(xùn)內(nèi)容是：綜合素質(zhì)的培 養(yǎng)（思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)、身心素質(zhì)等）和職責(zé)教育及 工作方法的培養(yǎng)，加強對學(xué)生干部的職責(zé)教育，培養(yǎng)學(xué)生干部做 好師生間的橋梁和紐帶，引導(dǎo)學(xué)生干部樹立大局意識， 自覺和維 護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序與工作秩序，增進(jìn)師生間的理解和溝通，幫助學(xué)生干部處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，掌握科學(xué)的工作方法。

第二十一條 各級團(tuán)組織要定期舉行學(xué)生干部的工作經(jīng)驗 交流，提高學(xué)生干部的工作能力。鼓勵學(xué)生干部結(jié)合工作實際積 極進(jìn)行理論探討和工作創(chuàng)新。各級團(tuán)學(xué)組織要關(guān)心學(xué)生干部的工 作、學(xué)習(xí)和生活，堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，積 極為他們的成長和成才創(chuàng)造條件。積極組織學(xué)生干部進(jìn)行青年志愿者和社會實踐活動，使其在實踐中鍛煉成長。

第二十二條 各級團(tuán)組織加強學(xué)生干部評價考核制度。主要學(xué)生干部名單及聯(lián)系方式應(yīng)予以公布；各級團(tuán)學(xué)組織要制定《學(xué)生干部考核辦法》；針對學(xué)生會組織骨干特別是主要干部，從政 治素質(zhì)、道德品質(zhì)、知識學(xué)習(xí)、履職能力、紀(jì)律作風(fēng)等維度設(shè)置 評價考核指標(biāo)，廣泛吸納廣大同學(xué)參與，評價考核意見作為學(xué)生 干部任免的重要依據(jù)；校級學(xué)生會組織主席團(tuán)成員每學(xué)期要向?qū)W 生代表和一定比例非校級學(xué)生會干部的學(xué)生代表述職，接受學(xué)生代表和廣大同學(xué)的評價，考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受廣大同學(xué)監(jiān)督。

第二十三條 各級學(xué)生干部實行分級管理和考核。“誰主管、誰考核”，在黨組織任職的學(xué)生干部由所在黨組織進(jìn)行考核；校團(tuán)委、學(xué)生會的學(xué)生干部由校團(tuán)委進(jìn)行考核；各學(xué)院團(tuán)總支、學(xué) 生會、團(tuán)支部的學(xué)生干部各學(xué)院團(tuán)總支進(jìn)行考核；班委會委員的學(xué)生干部由學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會進(jìn)行考核。在考核團(tuán)支部和班委會學(xué)生干部時，要聽取輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師的意見和建議。在考核學(xué)院學(xué)生會的主要學(xué)生干部時，要聽取校級學(xué)生會的意見和建議。

第二十四條 在考核時，要成立考核小組?？己诵〗M按照“實事求是”的原則進(jìn)行考核，考核過程中，要聽取學(xué)生干部的述職、征求教師和同學(xué)意見或建議、調(diào)研實際工作情況等方式進(jìn)行考核，考核后填寫考核表。學(xué)生干部的考核工作每學(xué)年進(jìn)行一次，考核分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。考核不稱職的，下一年度不能作為本團(tuán)學(xué)組織或班委會提名候選人?？己斯ぷ鞅仨毶钊肴罕娐犎∫庖?，努力做到認(rèn)真細(xì)致、客觀公正、實事求是，考核結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公布，接受同學(xué)監(jiān)督。

第二十五條 要及時建立學(xué)生干部檔案，每學(xué)年將其表現(xiàn)及 考核情況記錄檔案。學(xué)生干部檔案畢業(yè)前，將有關(guān)檔案裝入學(xué)生人事檔案中。

第二十六條 加強學(xué)生干部退出機(jī)制。各團(tuán)學(xué)組織要制定學(xué) 生干部相應(yīng)工作職責(zé)，建立健全相應(yīng)退出規(guī)定和程序，對于無法 正常完成學(xué)業(yè)的、考核不合格的、違法違紀(jì)的以及其他無法正常 履行職責(zé)的學(xué)生干部，應(yīng)按照規(guī)定和程序予以勸退、免職或罷免。學(xué)生干部有下列情況之一的，應(yīng)按辭職、勸退、免職或罷免處理：

（一）不符合學(xué)生干部的遴選條件的；

（二）違反有關(guān)選聘程序的；

（三）不履行學(xué)生干部義務(wù)的；

（四）無故或長期不參加學(xué)校、各學(xué)院、班級學(xué)生干部工作會議累計達(dá) 4 次的；

（五）意氣用事，互相拆臺，無全局意識，使工作不能順利開展或集體利益及榮譽受到損害，經(jīng)教育不改的；

（六） 以權(quán)謀私，或從事其他與學(xué)生干部身份不符的活動，損害集體利益或聲譽，經(jīng)教育不改的；

（七）應(yīng)報告有關(guān)工作事項，而不進(jìn)行報告的或者不執(zhí)行的；

（八）故意拖延組織安排的工作任務(wù)，造成損失的；

（九）不能勝任所擔(dān)任職務(wù)的；

（十）個人修養(yǎng)和道德水平低下，在學(xué)生中影響不良的；

（十一）考核不合格的。

第二十七條 凡在任職過程中， 已不符合任職條件的學(xué)生干 部， 由校團(tuán)委或所在各學(xué)院團(tuán)總支，免去其職務(wù)；凡被解免職的學(xué)生干部在考核中均為不合格。

第二十八條 辭職、勸退或被免職的學(xué)生干部，一年內(nèi)不許重新任用。重新達(dá)到任職條件時，才能有權(quán)參加學(xué)生干部選聘。

第二十九條 學(xué)校每學(xué)年進(jìn)行一次 “優(yōu)秀學(xué)生干部”和 “優(yōu) 秀團(tuán)干部” 的評選工作。學(xué)生干部的考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部的重要依據(jù)。

第三十條 加強優(yōu)化學(xué)生骨干培養(yǎng)機(jī)制。注重加大對各類優(yōu) 秀學(xué)生的吸引和凝聚；健全學(xué)校、學(xué)院、班級的學(xué)生干部培訓(xùn)體 系，建設(shè)完善培訓(xùn)課程，不斷提升學(xué)生骨干的領(lǐng)導(dǎo)力和履職能力； 關(guān)心支持學(xué)生干部的成長發(fā)展，對于同學(xué)滿意、業(yè)績突出的學(xué)生 干部，在推優(yōu)入黨、學(xué)生綜合測評、第二課堂成績單制度、推薦實習(xí)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面，給予學(xué)生干部優(yōu)先考慮、推薦、加分或記錄。

第三十一條 加強學(xué)生干部作風(fēng)建設(shè)。深化學(xué)生干部健康成 長教育，圍繞思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面開展專題培訓(xùn)，不斷強化學(xué)生干部的宗旨意識、表率作用和嚴(yán)實作風(fēng)，打造信念堅定、 品學(xué)兼優(yōu)、朝氣蓬勃、心系同學(xué)的學(xué)生干部隊伍；建立健全學(xué)生干部監(jiān)督約束機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生干部嚴(yán)格自律，接受廣大同學(xué)監(jiān)督，堅決抵制和克服脫離廣大同學(xué)的傾向；將作風(fēng)建設(shè)列入學(xué)生干部選拔、考核、使用等相關(guān)工作的評價體系，作為學(xué)生干部任免的重要依據(jù)。

第三十二條 加強對學(xué)生組織黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)的指導(dǎo)。建議各 級黨團(tuán)組織和行政部門高度重視學(xué)生組織和學(xué)生干部的發(fā)展，在工作場地、經(jīng)費、機(jī)制等方面給予支持和保障。

第五章 學(xué)生干部的活動組織管理

第三十三條 學(xué)生干部開展一切活動必須在國家法律和學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。

第三十四條 學(xué)生干部分管職責(zé)范圍內(nèi)的具體工作，并在每 學(xué)期工作開始前擬出書面工作計劃，學(xué)期末要作出書面工作總結(jié)，上交主管部門審核存檔。

第三十五條 學(xué)生干部組織的活動必須實行審批制度，學(xué)生干部不得在主管部門同意前實施活動。

第三十六條 學(xué)生干部對負(fù)責(zé)的任務(wù)應(yīng)認(rèn)真完成，如有意見應(yīng)及時向主管部門提出，在未得到批復(fù)前必須嚴(yán)格執(zhí)行。

第六章 附則

第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三十八條 本辦法由校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

第三十九條 遼寧電大團(tuán)發(fā)〔2020〕007號《遼寧廣播電視大學(xué) 遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》自本辦法實施之后廢止。