遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法
遼裝院發(fā)〔2019〕24號
第一章 總則
第一條 為規(guī)范管理學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)活動，促進勤工助學(xué)活動健康有序開展，保障學(xué)生合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強精神，增強學(xué)生社會實踐能力，幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》（教財〔2018〕12號），結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院全日制普通高等學(xué)歷教育的學(xué)生（以下稱“學(xué)生”）。
第三條 勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的有效途徑，是實現(xiàn)全程育人、全方位育人的有效平臺。勤工助學(xué)活動必須堅持“立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習的前提下由學(xué)校組織開展。
第四條 勤工助學(xué)活動是指學(xué)生在學(xué)校的統(tǒng)一組織和管理下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬，用于改善學(xué)習和生活條件的社會實踐活動。學(xué)生私自在校外兼職的行為，不在本辦法規(guī)定之列。
第二章 組織機構(gòu)
第五條 學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，負責組織協(xié)調(diào)學(xué)校宣傳、學(xué)工、財務(wù)、人事、教務(wù)、科研、后勤、團委、各學(xué)院等部門配合學(xué)生資助管理中心開展相關(guān)工作。
第六條 學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)生工作處，負責全校勤工助學(xué)活動的日常管理。
第三章 學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責
第七條 組織開展勤工助學(xué)活動是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要內(nèi)容。學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，積極宣傳，組織協(xié)調(diào)學(xué)校各部門、各學(xué)院充分發(fā)揮作用，在工作安排、人員配備、資金落實、辦公場地、活動場所、助學(xué)崗位設(shè)置等方面給予大力支持，為學(xué)生勤工助學(xué)活動提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。
第八條 學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組要組織協(xié)調(diào)學(xué)校各部門、各學(xué)院加強對勤工助學(xué)學(xué)生的思想教育，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、自強不息、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，增強學(xué)生綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮勤工助學(xué)的育人功能。
第九條 學(xué)校對在勤工助學(xué)活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎勵；對違反勤工助學(xué)相關(guān)規(guī)定的學(xué)生，按照規(guī)定停止其勤工助學(xué)活動。對在勤工助學(xué)活動中違反校規(guī)校紀的，按照相關(guān)學(xué)生管理規(guī)定進行教育和處理。
第四章 學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責
第十條 確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動。
第十一條 開發(fā)校外勤工助學(xué)資源。積極收集校外勤工助學(xué)信息，開拓校外勤工助學(xué)渠道，并納入學(xué)校管理。
第十二條 接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動的申請，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時有效的服務(wù)。
第十三條 配合學(xué)校財務(wù)處共同管理和使用勤工助學(xué)資金，制定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報酬標準，并負責酬金的發(fā)放和管理工作。
第十四條 組織學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)崗位前培訓(xùn)和安全教育，維護勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。
第十五條 安排勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生。對少數(shù)民族學(xué)生從事勤工助學(xué)活動，應(yīng)尊重其風俗習慣。
第十六條 不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生身心健康的勞動。
第五章 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置
第十七條 設(shè)崗原則：
（一）各學(xué)院、部門應(yīng)積極開發(fā)校內(nèi)資源，保證學(xué)生參與勤工助學(xué)的需要。校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和學(xué)校公共服務(wù)等為主。
（二）勤工助學(xué)崗位既要滿足學(xué)生需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時間原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時。
第十八條 崗位類型：
勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時崗位。
（一）固定崗位是指持續(xù)一個學(xué)期以上的長期性崗位，以學(xué)校公共服務(wù)崗位為主；
（二）臨時崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動即可完成任務(wù)的工作崗位。
第六章 校外勤工助學(xué)活動管理
第十九條 校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須向?qū)W校學(xué)生資助管理中心提出申請，提供法人資格證書副本和相關(guān)證明文件。經(jīng)學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由學(xué)校學(xué)生資助管理中心推薦符合工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動。
第七章 勤工助學(xué)酬金標準及支付
第二十條 校內(nèi)固定崗位按月計酬。計酬標準：
第二十一條 校內(nèi)臨時崗位按小時計酬。原則上不低于每小時12元人民幣。
第二十二條 校外勤工助學(xué)酬金標準不應(yīng)低于沈陽市規(guī)定的最低工資標準，由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。
第二十三條 學(xué)生參與校內(nèi)勤工助學(xué)活動，其勞動報酬由學(xué)校學(xué)生資助管理中心從學(xué)生資助經(jīng)費中支付；學(xué)生參加校外勤工助學(xué)活動，其勞動報酬由校外用人單位按協(xié)議支付。
第八章 勤工助學(xué)活動的組織實施
第二十四條 校內(nèi)各單位須在每年12月向?qū)W生資助管理中心申報下一年的用工需求、崗位設(shè)置以及聘用條件。
第二十五條 需要臨時用工的校內(nèi)各單位，須事先向?qū)W生資助管理中心申報并獲同意后方可用工。
第二十六條 學(xué)生資助管理中心應(yīng)嚴格審查校內(nèi)各單位用工需求，以確保勤工助學(xué)崗位的可行性、合理性、實用性，并將審核通過的各單位用工需求及崗位聘用條件通過一定方式向全校學(xué)生公開發(fā)布。
第二十七條 勤工助學(xué)應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生。
第二十八條 勤工助學(xué)學(xué)生有下列情形之一，將取消勤工助學(xué)資格：
（一）在紀律處分期間的；
（二）每學(xué)期考試2門以上不及格的；
（三）擅自離崗、換崗、曠崗的；
（四）工作考核不合格者，被用人部門辭退的；
（五）日常生活中吃穿超度，有吸煙、酗酒等不良嗜好，請客會友、鋪張浪費的；
（六）弄虛作假參加勤工助學(xué)的。
第九章 法律責任
第二十九條 在校內(nèi)開展勤工助學(xué)活動的學(xué)生及用人單位，須遵守國家及學(xué)校勤工助學(xué)相關(guān)管理規(guī)定。學(xué)生在校外開展勤工助學(xué)活動的，學(xué)生資助管理中心必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)，代表學(xué)校與用人單位和學(xué)生簽訂具有法律效力的三方協(xié)議書。簽訂協(xié)議書并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開展勤工助學(xué)活動。協(xié)議書必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，開展勤工助學(xué)活動的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。
第三十條 在勤工助學(xué)活動中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達成一致意見，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。
第十章 附 則
第三十一條 本辦法由學(xué)生資助管理中心負責解釋。
第三十二條 本辦法自公布之日起施行，原《遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》（遼裝院〔2017〕61號）同時廢止。
